西大人〔2011〕18号
关于印发《西北大学教师职务评审暂行办法》的
通 知
校内各单位：
《西北大学教师职务评审暂行办法》业经2011年5月26日校长办公会议审定通过，现予公布。
附：西北大学教师职务评审暂行办法
西 北 大 学
二○一一年六月九日
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教师 职务 评审 办法 |
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校领导。 |
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校长办公室 |
年6月9日印 |
校对人：张现 监印人：李志博
西北大学教师职务评审暂行办法
为进一步提升我校教师教学科研水平，充分调动教师工作主动性、积极性和创造性，为建设高水平研究型大学提供人才支撑，根据国家和省相关文件精神，结合我校实际，制定本办法。
则
教师职务评审是学校对教师学术资格的综合认定，是学校实施教师岗位聘任的基本依据。
教师职务包括助教、讲师、副教授和教授。其中助教为初级职务，讲师为中级职务，副教授和教授为高级职务。
副教授、教授职务根据我校教师的实际情况分三种类型：“教学为主型”、“教学科研并重型”和“科研为主型”。其中“教学为主型”是指长期从事全校公共基础课教学的教师。“教学科研并重型”指非公共基础课教学的教师。“科研为主型”主要指研究机构从事科学研究工作的教师。
教师职务评审分为正常晋升、破格晋升和特别评审。
申报教师职务者，必须具备以下基本条件：
．获得高等学校教师资格，取得教师资格证书。
．忠诚教育事业，有良好的职业道德，学风端正，教书育人，遵纪守法。珍惜学校学术声誉，积极参与学校学术事务，为学校的学科建设、人才培养、社会服务做贡献。
．具有相当业务水平，身体健康，能履行岗位职责。任现职期间，年度考核均为合格及以上，申报高级职务者，任现职期间，考核结果至少一次为优秀。
．职称外语等级考试、计算机应用能力考试及免试要求，按照国家和省上主管部门的相关文件规定执行。
．申报高级职务者，代表作由学校组织同行专家鉴定，鉴定结果应符合资格审定的规定。
学历及任职年限要求
具有硕士学位，经半年见习考核，表明能胜任和履行助教职责，认定助教职务（任职时间从到校之日算起）。
教学要求
完成院系安排的助教见习任务，跟随主讲教师听取一门课程，承担课程辅导、批改作业，参与指导实验、实习等工作。
学历及任职年限要求
．具有博士学位，经半年见习考核，表明能胜任和履行讲师职责，具备讲师的科研成果条件，可认定讲师职务（任职时间从到校之日算起）。
．具有硕士学位，任助教2年以上。
教学要求
．完成院系安排的助教任务，跟随主讲教师连续完整听取一门课程，完成课程作业，参加课程考试，承担课程辅导、批改作业，指导实验、实习等工作，协助指导毕业论文（毕业设计）；参加教学法研究和教育教学改革。
．准备一门课程讲义、课件，经试讲和评审达到能独立讲授课程的要求。
成果要求
．参与厅局级以上教学、科研项目1项（排名前5位）；或累计到款5万元以上横向科研课题主要参与人（排名前5位）。
学历及任职年限要求
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